集团公司党委书记、董事长徐念沙谈了学习体会，强调，集团公司各级领导干部要在讲政治、抓改革中当好四个表率。
经过3个小时的激烈角逐，保利地产第三届员工趣味运动会完美落下帷幕，各代表队均有斩获，城投公司、重工院、华南公司分别荣获团体冠、亚、季军保利地产党委书记、董事长宋广菊，党委副书记、工会主席付俊等公司领导班子成员出席了运动会并参与竞技。
随后，由各单位组成的12个方阵依次走过主席台，他们精神饱满，步伐铿锵，口号嘹亮有力，展现出了保利人的蓬勃朝气。赛场外，观众们呐喊助威、群情激昂，现场气氛热烈活跃。下午13点30分，宋广菊董事长宣布第三届员工趣味运动会正式开始。本届职工运动会以 不忘初心，为梦前行为主题，以增进友谊、凝聚团队为宗旨。11月4日，保利地产第三届员工趣味运动会在广州大学城隆重举行，由各驻粤单位组成的12支队伍，约1500名员工参加了本届运动会。
经过3个小时的激烈角逐，保利地产第三届员工趣味运动会完美落下帷幕，各代表队均有斩获，城投公司、重工院、华南公司分别荣获团体冠、亚、季军。运动会中，各队积极参与，团结协作，展现出了保利人团队奋进的精神。经济学共识，企业的目标是追求利润的最大化。
当前的中国经济既有别于神权、皇权经济，也不同于僵化的计划经济，而是中国特色的社会主义市场经济。此外也令人发想，和央企相比，他们虽然有完善的管理制度，但内部监督预防制度不是不足就是缺失。2、国企改革的实践探索其次，在企业实践探索方面。使之不敢、不能、不想。
西方经济学家对计划经济向市场经济转轨提出了激进的改革方案。在弗里德曼、萨克斯等人的主张下，前苏联采取了一步到位的休克疗法，政治体制受到了动摇，社会信心受到了打击，造成了持续的社会动荡，其疗效不言而喻。
不同的选择，是不是也是西方企业与我们之间的差别？值得认真研究。如今，丰田已成为全球市值第一的车企，而凯撒汽车早已不复存在。当时两国的国力相当，企业自身内部治理结构设计雷同。正是得益于摸着石头过河，中国用前无古人的改革开放，取得了举世瞩目的成就。
虽然央企中也有经营困难的，甚至还有亏损企业，但绝大多数央企的目标已经不是脱困，而是如何成为世界一流，被时代赋予了新的任务和目标。二、经济转轨期的企业改革经验大家熟悉，上世纪有过兰格与米塞斯关于计划经济和市场经济的争论。为创建中国特色社会主义，实现国富民强的中国梦做出贡献。要想改善生存和发展环境，企业家就要不断努力去协调，以满足各利益主体的目标函数。
回到现实中来，我们正在做着前人没有做过的事。需要指出的是，军品贸易在整个集团的份额不足5%，而其他四项业务均处在纯竞争领域。
企业内部的监督预防一种是靠有形的制度法规，乃至叠床架屋式的监管制度安排。希望能得到一剂良药，释困解惑。
习近平总书记指出：十八大精神，说一千，道一万，归结为一点，就是坚持和发展中国特色社会主义。我认为，风险不会来得那么快、那么急。利润总额205亿元，列央企第13位。英国哲学家托马斯霍布斯说过：人的自然生活是孤独、穷困、肮脏、粗野和短暂的，直到有了政府的诞生。尽管我们对中美房地产的资产证券化率的差异有不同看法，但对中国房地产市场存在风险有共识。大家都看到市场经济的效率，都想在看不见的手的引领下取得社会进步，但是当今发展中国家和地区实际成效不大。
结论是，无论是经济体制改革还是企业创新转型，都不能简单照搬。他们的治理结构，如何实现效率和公正，避免腐败？身在国富论坛，想到了《国富论》。
可以说，我们都认识到了房地产市场的风险，预见到这必将是未来的麻烦。有必要考虑好节奏和策略。
美国经济学家罗伯特席勒与乔治阿克洛夫合著了《动物精神》一书。三、新常态下国企的创新与转型新常态下的国企改革，如何协调与平衡各方利益，推动创新与转型，实现最佳的社会整体利益是一个新的课题。
大家议论某些央企在国内市场的垄断，但是也应该看到，面对全球范围内的竞争，他们肩负着走向世界，振兴民族产业的重任，像杰克韦尔奇所说的那样，成为拉动中国GDP的火车头，成为新常态下中国经济增长的新动力。这两本书对比悬殊、人性冲突，一个是富有同情心的道德人，另一个是追逐私利的经济人。一、企业的目标中国实施改革开放，国企就踏上了改革之路，也就在不断地探索国企改革的目标。这些外国同行对中国国有企业褒奖有加，远不同于国内的种种非议。
资产由1994年的15亿元注册资本金到现在的4500亿元，增长了300倍，实现了高速的发展。市场、股东、政府、民众都有不同的利益诉求。
面对方方面面的评价，企业家在寻找边际均衡的过程中，努力实现各方利益的帕累托最优，常常处于全能企业的纠结中。今天并没有比昨天过得不好，大家可以看到国企所取得的进步和做出的贡献。
规范国企薪酬和消费，制定新办法和新标准，无疑意义突出。如果回到上世纪九十年代中期，当时国企改革的主要目标是生存，怎么解决几千万下岗职工的生活问题？如何避免引起大的社会矛盾？可以说，脱困是当时国企改革的首要目标。
特别是政企分离、股份制改造、现代企业制度建立等一系列改革措施，既激发了宏观经济的活力，又从微观机制上有所突破，孕育出了活跃的商业创新主体和公平的社会法治环境。这些年，我接触过许多国外的知名企业家。这位诺贝尔经济学奖得主引用了花旗银行前总裁查尔斯普林斯的一句话：只要音乐没有停下来，你就必须站起来跳舞。一个假想了具有动物精神的公正的旁观者，另一个提出了市场价格机制的看不见的手。
无形的旁观者是哲学、神学的安排。要想实现新的战略目标，需要凝神定气、凝心聚力，更需要时间、空间甚至试错。
大家旁征博引，寻求相应的理论依据。特别是对于像保利这样在纯竞争领域中的国企，怎样才能平衡效率与公平？改革是否能够激发国企动物精神中自主创新、推动进步的积极作用，同时遏制腐败？经济学界能不能为之提供更客观、更有效、更科学的解决办法？我们都希望，中国能有自己的谷歌、苹果和特斯拉，多出阿里巴巴和华为，由此也看到了国企在创新方面经受的挑战。
因此，随着企业组织的发展和成熟，企业发展的目标将逐渐从实然走向应然，完成从利润最大化到社会责任的嬗变。习近平总书记在中央政治局第十五次集体学习的讲话中指出，看不见的手和看得见的手都要用好。
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